Bogotá, 3 de febrero de 2026 – De acuerdo con análisis realizados por el Foro Económico Mundial, 59 de cada 100 trabajadores deberán actualizar o adquirir nuevas habilidades antes de 2030. Esta presión sobre el mercado laboral evidencia que Colombia no tiene un problema de empleo, sino de talento con habilidades específicas. En respuesta a esta nueva demanda, la iniciativa de la Universidad Ean lideró dos estudios recientes de su Observatorio de Mercadeo (ODEM). El primero de ellos, basado en el análisis de cerca de 34.000 vacantes laborales publicadas en los principales portales de empleo del país, reveló que el 51,25% de las ofertas exige competencias tecnológicas, con la inteligencia artificial como requisito cada vez más transversal. Mientras que el segundo estudio, realizado mediante escucha social y minería de datos con YouScan, analizó más de 26.000 menciones digitales en español sobre inteligencia artificial aplicada al mercadeo. Los resultados confirman que la IA ya se usa de manera cotidiana en negocios, creación de contenidos, SEO y SEM, experiencia de usuario, automatización, chatbots y procesos de aprendizaje continuo. Gracias a su comprensión de este panorama, la Universidad Ean ofrecerá microcredenciales gratuitas en Inteligencia Artificial durante el inicio de 2026. Estas certificaciones permitirán a los participantes demostrar habilidades reales, evaluadas y respaldadas académicamente. “Las microcredenciales que estamos entregando de manera gratuita, para todos los colombianos —y para quienes quieran hacerlo también fuera del país—, están enfocadas en inteligencia artificial. Son cuatro microcredenciales que van a elevar el conocimiento y a entregar habilidades para enfrentar un mercado que hoy nos desafía, no solo tecnológicamente, sino también por la gran velocidad con la que avanza el conocimiento”, aseguró Jeffrey León Pulido, Vicerrector de Innovación Académica (e) de la Universidad Ean. Estas microcredenciales son insignias digitales que entrega y respalda la Universidad Ean después de evaluar habilidades específicas, que funcionan como un puente para oportunidades rápidas, verificables y escalables. Además, representan una ruta concreta para mejorar la empleabilidad y fortalecer habilidades clave en 2026, con el objetivo de ayudar a cerrar brechas incluso más allá de los grandes centros urbanos. Con este programa de microcredenciales gratuitas, la Universidad Ean busca acelerar la certificación de talento en inteligencia artificial, mejorar la empleabilidad y contribuir al cierre de brechas en el mercado laboral colombiano. Los profesionales interesados en acceder a estas microcredenciales, pueden ingresar aquí.
Universidad Ean lanzará microcredenciales gratuitas en IA a nivel nacional
10 de febrero de 2026
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