- Participar en una reunión de trabajo en inglés puede ser un reto incluso para quienes tienen conocimientos del idioma. Presentarse, pedir una aclaración, expresar una opinión o cerrar un acuerdo son situaciones que requieren seguridad y vocabulario específico.
- Verónica Sepúlveda, Directora Académica de Berlitz Colombia, comparte un kit de 10 frases útiles para desenvolverse con mayor confianza en estos encuentros.
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Bogotá, septiembre de 2026. Una invitación al calendario, un enlace de Teams o Zoom y una frase que puede generar nervios: “The meeting will be held in English”. Para muchos profesionales, participar en una reunión en otro idioma puede ser un desafío, incluso cuando tienen conocimientos de inglés.
“En una reunión profesional no se necesita hablar un inglés perfecto para comunicarse efectivamente. Lo importante es contar con herramientas que permitan participar, expresar las ideas con claridad y, sobre todo, tener la confianza para intervenir cuando sea necesario”, explica Verónica Sepúlveda Directora Académica de Berlitz Colombia.
Por eso, estos son diez “salvavidas” lingüísticos que pueden ayudarle a desenvolverse en una reunión en inglés:
1. Para presentarse
“Hi everyone, I’m X. It’s great to be here.”
Una presentación sencilla y natural es suficiente para comenzar. No es necesario preparar un discurso: nombre, cargo y, si corresponde, una breve referencia al rol en la reunión.
2. Para pedir una aclaración
“Could you clarify what you mean by…?”
En lugar de quedarse con una duda por temor a interrumpir, esta frase permite pedir una explicación de manera profesional y directa.
3. Para interrumpir educadamente
“Sorry to interrupt, but may I add something?”
Intervenir en una conversación también tiene una fórmula. Utilizar expresiones como “Sorry to interrupt” ayuda a hacerlo de manera respetuosa, especialmente cuando se trata de una reunión con varias personas.
4. Para dar una opinión
“From my perspective…”
Esta expresión permite introducir una opinión sin presentarla necesariamente como una verdad absoluta. También pueden utilizarse fórmulas como “I think…” o “In my opinion…”.
5. Para discrepar
“I see your point, but I have a different perspective.”
Discrepar en inglés no tiene por qué sonar confrontacional. La clave está en reconocer primero el planteamiento del otro y luego introducir una posición diferente.
6. Para ganar tiempo para pensar
“Let me think about that for a moment.”
No tener inmediatamente la respuesta no significa quedarse en silencio. Esta frase permite ganar unos segundos para organizar las ideas y responder con mayor claridad.
7. Para pedir que repitan algo
“Could you repeat that, please?”
Si no se entendió una palabra, una cifra o una parte de la intervención, lo mejor es pedir que la repitan. Pretender haber entendido puede generar errores mucho mayores posteriormente.
8. Para confirmar que se entendió correctamente
“If I understand correctly, you’re saying that…”
Esta fórmula es especialmente útil cuando se habla de instrucciones, cifras, plazos o decisiones. Repetir brevemente lo entendido permite confirmar que todos están hablando de lo mismo.
9. Para resumir acuerdos
“So, just to summarize, we agreed that…”
Antes de terminar una reunión, resumir los principales acuerdos ayuda a dejar claras las tareas, responsables y próximos pasos.
10. Para cerrar la reunión
“Thank you, everyone. I think we have covered everything.”
Una frase sencilla puede marcar el cierre de la conversación y dar paso a los siguientes compromisos.
Más que memorizar frases: aprender a desenvolverse
Aunque tener algunas expresiones preparadas puede ser un buen punto de partida, el verdadero desafío está en utilizarlas con naturalidad. “En una reunión las conversaciones no siguen un guión: pueden surgir preguntas, cambios de tema o desacuerdos. Por eso, además de memorizar frases, es importante practicar situaciones reales”, señala Sepúlveda.
En Colombia, Berlitz ofrece alternativas para adultos y profesionales, como clases online con instructor en vivo, autoestudio y programas empresariales adaptados a las necesidades de cada trabajador. También cuenta con contenidos enfocados en habilidades concretas para reuniones, como formular preguntas, participar en discusiones, realizar presentaciones y cerrar acuerdos.
“Cuando una persona práctica situaciones que realmente enfrenta en su trabajo, el aprendizaje adquiere un sentido mucho más concreto. No se trata solo de aprender palabras, sino de saber utilizarlas en el momento y contexto adecuados”, concluye la experta de Berlitz Colombia.
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