La visa EB-3 se consolida como una alternativa segura para colombianos
que buscan empleo y residencia permanente, en medio de un nuevo
endurecimiento migratorio.
La reciente reelección del expresidente Donald Trump ha traído consigo un
paquete de reformas migratorias más estrictas en Estados Unidos. Entre
ellas se destacan la ampliación de las deportaciones aceleradas y la
implementación de herramientas tecnológicas como CBP One, que facilitan
procesos de “autodeportación” voluntaria o bajo presión administrativa.
Estas nuevas medidas han elevado los requisitos y los riesgos de ingresar o
permanecer de forma irregular en el país. Sin embargo, también han
reforzado el valor de las vías legales, especialmente los programas de
migración laboral regulada, como la visa EB-3, que hoy cobra mayor
relevancia como opción legítima y segura para profesionales y trabajadores
operativos de países como Colombia. Este tipo de visado permite a
ciudadanos extranjeros aplicar a empleos formales en sectores con alta
demanda de personal en EE. UU. —como hotelería, manufactura,
agricultura y logística—, otorgándoles además la posibilidad de acceder a la
residencia permanente legal como beneficio por cubrir vacantes certificadas
como esenciales.
“La política migratoria actual está orientada a premiar el orden, el mérito y la
legalidad. La visa EB-3 se alinea completamente con esa visión”, asegura
Fernando Valenzuela, director para Latinoamérica de Global Express
Recruiting.
Global Express Recruiting, agencia americana especializada en
reclutamiento internacional, opera con sedes físicas en Asia, Florida (EE.
UU.) y Bogotá (Colombia), ofreciendo un acompañamiento integral para
quienes desean migrar legalmente a través de programas laborales
autorizados por el USCIS y el Departamento de Trabajo de EE. UU.
Además de la gestión con el empleador patrocinador, la agencia brinda asesoría
jurídica, logística y migratoria durante todo el proceso, garantizando que los
aplicantes cuenten con respaldo legal y una hoja de ruta clara hacia su
establecimiento en EE. UU.
“No se trata de un simple trámite. Es una oportunidad real de transformación
personal y familiar, respaldada por una oferta laboral formal y garantías jurídicas”,
concluye Gabriela Fernández, gerente general de Global Express Recruiting.
