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Mondelēz International consolida su cultura de "Talent Makers" donde casi la mitad de sus líderes senior provienen de talento interno

30 de junio de 2026 por
Mondelēz International consolida su cultura de "Talent Makers" donde casi la mitad de sus líderes senior provienen de talento interno
ACIS

Bogotá, junio de 2026. En un mercado laboral que exige coherencia entre el propósito corporativo y la práctica real, Mondelēz International, compañía detrás de marcas icónicas como Oreo, Milka y Trident, se consolida como un referente global de crecimiento sostenible y gestión humana. Con el objetivo de cubrir cerca del 70% de sus vacantes de liderazgo senior a nivel global con talento interno, la compañía reafirma su apuesta por ser verdaderos 'Talent Makers'. 

En relación a estos avances, Maria Gabriela Herrera, directora Senior de Recursos Humanos para la región WACAM comenta:  "Somos verdaderos Talent Makers y nuestro enfoque es cultivar líderes. Por ello, el año pasado cerramos en la región WACAM con un 44% de vacantes senior cubiertas internamente, y nuestra ambición es alcanzar el 70%. Nuestro propósito es seguir construyendo y consolidando las carreras de nuestros equipos internos, dando verdaderas oportunidades de desarrollo y de liderazgo para posiciones senior".

Esta visión se materializa a través de programas de mentorship y coaching enfocados en el desarrollo del talento interno, mediante estrategias que permiten a los colaboradores liderar proyectos internacionales y acelerar su carrera en un entorno diverso. La compañía, además, se destaca por romper las barreras de género, puesto que el 55% de sus roles gerenciales son ocupados por mujeres.

Mondelēz International demuestra que su verdadera fortaleza no reside solo en su liderazgo en el sector del snacking, sino en la convicción de que su cultura es su activo más valioso. Es esta apuesta por el talento interno lo que realmente transforma el día a día de sus equipos, convirtiéndolos en aspectos determinantes de crecimiento.

Acerca de Mondelēz International:


Mondelēz International, Inc. (Nasdaq: MDLZ) permite a la gente picar bien en más de 150 países de todo el mundo. Mondelēz International reportó ingresos de USD 4.899 millones en Latinoamérica durante el cuarto trimestre de 2025, lo que representó un crecimiento orgánico del 4.6%. A nivel global, la compañía alcanzó USD 38.537 millones en ingresos netos durante 2025, reflejando un crecimiento orgánico del 5.8% en comparación con el año anterior.  Es así como hoy MDLZ lidera el futuro del snacking con marcas icónicas globales y locales como las galletas Oreo, belVita y LU; el chocolate Cadbury Dairy Milk, Milka y Toblerone; los caramelos Sour Patch Kids y los chicles Trident. Mondelēz International se enorgullece de formar parte de los índices Standard and Poor's 500, Nasdaq 100 y Dow Jones Sustainability Index. Visite www.mondelezinternational.com o siga a la empresa en X en https://x.com/MDLZ

Mondelēz International consolida su cultura de "Talent Makers" donde casi la mitad de sus líderes senior provienen de talento interno
ACIS 30 de junio de 2026
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