Bogotá, agosto de 2026. – Olivia, consultora de transformación organizacional
centrada en las personas, fortalece su apuesta por Colombia con la incorporación
de Luis Felipe Barrientos como Socio | Director, quien se suma al liderazgo de la
operación junto con Hernán Tello para impulsar una nueva etapa de crecimiento de la
compañía en el país.
Con presencia en Colombia desde 2019, Olivia proyecta profundizar su participación en
sectores como energía, banca, consumo masivo, salud y tecnología, industrias que
atraviesan importantes procesos de transformación derivados, entre otros factores, de la
aceleración de la inteligencia artificial, las nuevas formas de trabajo, la convivencia de
distintas generaciones y los cambios en las expectativas de colaboradores y
consumidores. Cuenta con 15 años de trayectoria, y con oficinas en Argentina, Brasil,
Chile, Colombia, Caribe, España y México desde donde genera proyectos para toda la
región y el mundo.
La llegada de Luis Felipe Barrientos busca fortalecer las capacidades de la firma en
transformación cultural, gestión del cambio, liderazgo e innovación, combinando la
experiencia local con el conocimiento y las herramientas desarrolladas por Olivia durante
15 años de trayectoria internacional.
“Colombia es un mercado estratégico para Olivia y vemos una gran oportunidad para
acompañar a las organizaciones en los desafíos de transformación que están
enfrentando. La incorporación de Luis Felipe fortalece un equipo consolidado y suma su
experiencia en innovación, liderazgo y creatividad, además de una gran capacidad para
conectar y movilizar personas”, señala Hernán Tello, Socio director de Olivia Colombia.
Las personas, protagonistas de la transformación
Olivia parte de una premisa: la transformación de una organización no ocurre
solamente porque cambie una estrategia, se implemente una nueva tecnología o se
rediseñe un proceso. Ocurre cuando las personas hacen suyo el cambio.
Por eso, la firma busca ir más allá de los diagnósticos y las recomendaciones. Sus socios
se involucran directamente en los proyectos, junto con equipos senior, para trabajar con
líderes y colaboradores en la implementación y contribuir a que las transformaciones sean
sostenibles en el tiempo.
Este enfoque adquiere especial relevancia en un entorno en el que la inteligencia artificial
está modificando procesos, profesiones y modelos de negocio. Para Olivia, el reto de las
compañías no es únicamente adoptar nuevas tecnologías, sino preparar a sus culturas y a
sus líderes para desenvolverse en escenarios de cambio permanente.
En este contexto, la incertidumbre deja de ser solamente un riesgo y puede convertirse en
una oportunidad para cuestionar paradigmas, innovar y desarrollar nuevas maneras de
trabajar.
Luis Felipe Barrientos: innovación, liderazgo y creatividad
Luis Felipe Barrientos, es speaker internacional, storyteller y consultor especializado
en liderazgo, innovación, creatividad e inteligencia artificial. Ha desarrollado
proyectos de transformación para organizaciones en América y Europa y fue TEDx
Speaker con la charla El viaje de la curiosidad.
A lo largo de su trayectoria ha ocupado posiciones de alta dirección en el ecosistema
colombiano de innovación, entre ellas la Vicepresidencia de Escalamiento e
Innovación de iNNpulsa Colombia. Actualmente combina su actividad como consultor y
conferencista internacional con la docencia en el Tecnológico de Monterrey y la
Universidad de La Sabana.
Su experiencia en los sectores público, privado y académico se suma ahora a las
capacidades de Olivia para acompañar organizaciones que necesitan transformar sus
culturas, desarrollar nuevos modelos de liderazgo y preparar a sus equipos para
escenarios cada vez más dinámicos.
“Las organizaciones están viviendo una transformación que va mucho más allá de la
tecnología. La inteligencia artificial puede cambiar procesos y modelos de negocio, pero
seguimos necesitando líderes capaces de generar confianza, movilizar equipos, hacer
mejores preguntas y abrir nuevas posibilidades. Llegar a Olivia significa sumar mi
experiencia a una compañía que comparte esa visión y entiende que las personas son
quienes hacen posible cualquier transformación”, afirma Luis Felipe Barrientos, Socio
director de Olivia Colombia.
Datos para entender el comportamiento humano
Uno de los diferenciales de Olivia es la combinación entre su conocimiento del
comportamiento organizacional y el uso de People Analytics. La firma se apoya en
herramientas de analítica avanzada como Deepple, que aportan información sobre el
comportamiento humano dentro de las organizaciones y permiten incorporar una mirada
predictiva a los procesos de transformación.
Para Olivia, la tecnología y los datos permiten comprender mejor las dinámicas
organizacionales y tomar decisiones más informadas, pero no reemplazan el componente
humano. Las personas siguen siendo el verdadero motor del cambio.
Acerca de Olivia
Olivia es una consultora de transformación organizacional centrada en las personas.
Cuenta con 15 años de experiencia acompañando organizaciones en procesos de
transformación cultural, gestión del cambio, People Analytics, liderazgo, innovación
y formación. Tiene oficinas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Caribe, España y
México desde donde genera proyectos para toda la región y el mundo.
Presente en Colombia desde 2019, Olivia combina metodologías y herramientas propias,
analítica avanzada, equipos senior y una operación global para acompañar a las
organizaciones en sus procesos de transformación.
En 2025, la compañía recibió, junto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID),
tres Premios EIKON por un proyecto desarrollado en la Amazonía, en la frontera entre
Leticia, Colombia, y Tabatinga, Brasil, enfocado en fortalecer capacidades de liderazgo,
cooperación y desarrollo sostenible.
Su propósito es “cambiar el mundo, organización por organización” y su filosofía de
marca se expresa en Embrace Possibilities.
