Bogotá, agosto de 2026. La inteligencia artificial gana espacio y presupuesto dentro de las organizaciones colombianas, pero convertir los proyectos implementados en capacidades que puedan replicarse a escala sigue siendo un desafío. Aunque 71,9 % de las organizaciones analizadas aumentó su presupuesto de IA en los últimos 12 meses, 59 % todavía opera con mecanismos informales o inexistentes para reutilizar y escalar las soluciones que ya desarrolló.
Así lo muestra Colombia AI Pulse: Adoptar ya no basta, estudio desarrollado por Endeavor Data Unit y Xertica.ai. El reporte evidencia que la conversación empresarial empieza a pasar de adoptar tecnología a construir las capacidades necesarias para integrarla de manera sostenible.
El 61 % considera la IA una prioridad estratégica o un pilar central del negocio y 82 % ya percibe un impacto significativo. Sin embargo, el puntaje promedio de madurez se ubica en 45,6 sobre 100 y 93,5 % de las organizaciones permanece en etapas intermedias de exploración o construcción. Apenas 0,2 % alcanza el nivel de Liderando.
“La conversación ya no está en cuántas herramientas de IA tiene una compañía, sino en si puede convertir lo que funciona en una capacidad que se repita, se mida y genere resultados en distintas áreas. Una organización puede tener muchos casos de uso y todavía no haber construido una verdadera capacidad de IA”, señala Luis Manuel Faviani, Chief Business Officer de Xertica.ai.
La adopción empieza a avanzar a dos velocidades
La intensidad de la inversión también revela diferencias. El 93 % de las organizaciones que se consideran adelantadas o líderes frente a su industria aumentó su presupuesto de IA, frente a apenas 18 % entre las significativamente rezagadas. En este último grupo, 70 % mantuvo su inversión estable. Si esta diferencia de velocidad se sostiene, el reporte advierte que podría traducirse con el tiempo en una mayor distancia competitiva.
Escalar tampoco depende únicamente de aumentar el presupuesto. El 49,5 % identifica la ciberseguridad o privacidad como una de sus principales barreras, 41,4 % señala dificultades de infraestructura o integración, 34,9 %, falta de talento especializado, y 33,9 %, problemas relacionados con la calidad o disponibilidad de los datos. Las entrevistas realizadas para el estudio agregan un factor menos visible en las cifras: la resistencia cultural aparece de manera recurrente entre los obstáculos señalados por líderes empresariales.
“La ventaja no va a estar simplemente en quién invierta más. Va a estar en quién logre conectar tecnología con datos, talento, procesos, seguridad y responsabilidades claras dentro del negocio. Ahí es donde la inversión empieza realmente a convertirse en escala”, agrega Faviani.
Colombia AI Pulse se elaboró a partir de una encuesta a 493 profesionales vinculados con organizaciones privadas colombianas de 50 colaboradores o más, pertenecientes a siete sectores, y 12 entrevistas en profundidad con líderes empresariales. Los resultados constituyen indicadores de tendencia entre las organizaciones participantes y no estimaciones estadísticamente representativas de la totalidad de empresas del país.
