Educación superior puede aumentar el ingreso laboral hasta en 150%

Bogotá, febrero de 2026. – En Colombia, la decisión de continuar o no con la educación superior no es únicamente académica: es económica. De acuerdo con el informe Education at a Glance de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los adultos colombianos entre 25 y 64 años con educación terciaria ganan en promedio un 105% más que quienes solo tienen educación media. En el caso de quienes cuentan con maestría o doctorado, el ingreso puede ser hasta 150% superior. El informe también revela que Colombia hace parte del grupo de países donde menos del 30% de los adultos cuentan con educación terciaria. Sin embargo, quienes alcanzan este nivel disfrutan de retornos laborales significativamente superiores. Más del 40 % de los trabajadores con educación terciaria en Colombia perciben ingresos superiores al doble del salario mediano nacional, una proporción considerablemente mayor que el promedio de la OCDE. Este escenario refleja dos realidades: por un lado, una estructura salarial con alta dispersión; por otro, una fuerte valorización del capital humano especializado en el mercado laboral. Para la Universidad Piloto de Colombia, estos datos evidencian que la formación avanzada se ha convertido en un factor determinante de competitividad profesional. Programas como la Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia de Proyectos, Gestión Humana de las Organizaciones, así como carreras como Negocios Internacionales y Contaduría Pública, responden a sectores estratégicos de la economía que demandan perfiles con alta cualificación técnica y capacidad de liderazgo. “Hoy no continuar con la formación profesional tiene un costo real en términos de proyección salarial y empleabilidad. En Colombia, la educación superior no solo amplía conocimientos, sino que representa una inversión con retornos medibles en el mercado laboral”, señala Juanita Bernal, CEO de High Education Partner. Mientras solo el 3 % de los trabajadores con educación inferior a secundaria en los países OCDE logra ganar más del doble del salario mediano, esta proporción asciende al 22 % entre quienes cuentan con educación terciaria. En países como Colombia, la diferencia es aún más marcada. En un entorno laboral cada vez más exigente y competitivo, la actualización profesional no es únicamente una herramienta de desarrollo personal, sino una estrategia para proteger y potenciar el ingreso a lo largo de la vida laboral. En ese contexto, la educación superior se consolida como una de las decisiones financieras más relevantes para quienes buscan mejorar su posición en el mercado de trabajo colombiano.