Nacional, 23 de julio de 2026. DAVIbank anunció su posicionamiento en el top 10 de las empresas más incluyentes de América Latina, según el ranking realizado por el Centro Nacional de Consultoría (CNC) y la Cámara de la Diversidad. Este reconocimiento, que se entrega en el marco de ExpoWeTrade, destaca a las organizaciones que se dedican a forjar ambientes laborales seguros y libres de discriminación. Esta iniciativa hace parte del compromiso del Banco por construir una sociedad más inclusiva y un entorno laboral donde prime la equidad.
"Es un inmenso orgullo ser reconocidos, una vez más, en este prestigioso ranking. Este reconocimiento reafirma que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no son solo aspiraciones, sino pilares esenciales de nuestra estrategia organizacional. Trabajamos con compromiso los 365 días del año para construir entornos seguros, inclusivos y respetuosos, tanto para nuestros colaboradores como para las comunidades a las que servimos", afirmó Lucía Amaya, vicepresidenta de Talento Humano en DAVIbank.
El plan de trabajo de la organización contempla cinco frentes de acción principales:
Procesos: integran la Diversidad, Equidad e Inclusión en todos los procesos de talento humano y del negocio, incluso recibió un reconocimiento por parte de la Secretaria de Desarrollo Económico como empresa líder en contratación de personas diversas, siendo el único banco reconocido en la ceremonia.
Grupos de Recursos de Empleados: cuentan con más de 400 colaboradores que trabajan voluntariamente en focos de equidad, accesibilidad, multiculturalidad y orgullo.
Sostenibilidad: alinean las acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión con los objetivos de sostenibilidad y de aporte a la comunidad.
Cultura: impulsan una cultura organizacional centrada en el respeto, la empatía y la seguridad psicológica como base para el desarrollo del talento, la colaboración efectiva y la innovación sostenible.
Clientes / Proveedores: extienden su compromiso de inclusión a toda la cadena de valor.
Con la consolidación de estos resultados, DAVIbank continúa fortaleciendo su cultura corporativa para ofrecer un entorno laboral cada vez más seguro e incluyente, reafirmando su compromiso por un futuro más justo y equitativo para todos
