Bogotá, noviembre de 2025 Latinoamérica se consolida como una de las regiones líderes en la nueva generación de creación de negocios corporativos en el mundo, según el informe State of New Venture Building 2025 de McKinsey & Company. El estudio revela que las empresas latinoamericanas, están logrando resultados por encima del promedio global, con modelos más rentables, rápidos de escalar y enfocados en el talento y la sostenibilidad.
De acuerdo con los hallazgos, el 67% de las nuevas empresas en la región ya supera los 10 millones de dólares en ingresos anuales, y 76% alcanza el punto de equilibrio en menos de dos años, superando el promedio global del 61%. Colombia destaca dentro de este panorama por su entorno empresarial ágil y su apuesta sostenida por la innovación corporativa.
“Colombia está mostrando un modelo de innovación que combina disciplina corporativa con mentalidad emprendedora. Las empresas locales están aprendiendo a escalar nuevos negocios con eficiencia, apalancándose en talento, datos y tecnología”, señaló Carlos Andrés Suarez, Socio y Location Manager de McKinsey & Company en Colombia.
Bogotá y Medellín: polos de innovación corporativa
El estudio de McKinsey identifica al desarrollo del talento como el factor más determinante del éxito de los nuevos negocios en América Latina. En el caso colombiano, este impulso se refleja en los programas de upskilling y reskilling digital que hoy forman parte esencial de las estrategias corporativas, superando el promedio regional.
Ciudades como Bogotá y Medellín se han consolidado como centros de venture building, donde corporativos, startups y fondos de inversión colaboran para acelerar nuevos negocios en sectores como energía, servicios financieros, consumo y manufactura avanzada.
Estas urbes concentran la mayoría de las iniciativas de innovación abierta y laboratorios corporativos del país, impulsando un ecosistema cada vez más dinámico y conectado. Las compañías colombianas han adoptado modelos híbridos de innovación, combinando capital corporativo con metodologías ágiles y alianzas con startups locales. Este enfoque les permite reducir riesgos, acelerar la ejecución y escalar más rápido, incluso en entornos económicos complejos.
Desafío regional: capitalizar la inteligencia artificial
A pesar de los avances en crecimiento y rentabilidad, la adopción de inteligencia artificial (IA) en el proceso de creación de nuevos negocios sigue siendo un desafío para la región. Solo 39% de las empresas latinoamericanas planea integrar la IA en su propuesta de valor, frente a más del 50% en Norteamérica y Asia.
En Colombia, aunque la incorporación de tecnologías emergentes está en aumento, McKinsey advierte que el país aún tiene un amplio espacio para usar la IA como motor de diferenciación estratégica y no solo como herramienta operativa.
De la experimentación a la consolidación
El informe muestra que América Latina, y Colombia en particular, están transitando de una etapa de exploración hacia una fase de consolidación en la creación de nuevos negocios corporativos.
“Colombia se ha convertido en un ejemplo de cómo construir negocios nuevos desde la resiliencia. Las compañías que logran combinar talento, propósito y tecnología están redefiniendo el futuro empresarial del país”, concluyó Carlos Andrés Suarez, Socio y Location Manager de McKinsey & Company en Colombia.
McKinsey & Company
Acerca del estudio
El State of New Venture Building 2025 es la más reciente edición del estudio global de McKinsey sobre creación de nuevos negocios corporativos (New Venture Building). La encuesta se aplicó a más de 700 ejecutivos de grandes organizaciones, incluyendo 84 en América Latina, con el objetivo de entender cómo las empresas están impulsando el crecimiento a través de la innovación, la tecnología y el talento.
Sobre McKinsey & Company:
McKinsey & Company es una firma global de consultoría de gestión comprometida con ayudar a las organizaciones a acelerar el crecimiento sostenible e inclusivo. Trabajamos con clientes en los sectores público, privado y social para resolver problemas complejos y crear un cambio positivo para todos sus grupos de interés. Combinamos estrategias audaces y tecnologías transformadoras para ayudar a las organizaciones a innovar de manera más sostenible, lograr ganancias duraderas en el rendimiento y crear fuerzas de trabajo que prosperarán para esta generación y la siguiente.
