Bogotá, 16 de enero de 2026. En Colombia, acceder a un empleo formal sigue siendo un reto para las personas con discapacidad. Según cifras recientes del DANE, solo 2 de cada 10 personas con alguna limitación funcional y en edad productiva participan en el mercado laboral, mientras que entre la población sin discapacidad la tasa asciende al 66,4 %. Esta diferencia de casi 45 puntos porcentuales refleja la brecha de oportunidades que aún persiste en el país.
En medio de este panorama, historias como la de María Camila Moreno inspiran y muestran que la inclusión laboral es posible. Desde niña, María Camila soñaba con trabajar en el mismo lugar donde su mamá dedicaba sus días. Creció entre las historias, las sonrisas y los valores de una empresa que, sin saberlo, se convertiría en su segundo hogar. Años después, ese sueño se hizo realidad: hoy María Camila forma parte del equipo de tecnología de Terpel, donde cada día demuestra que el compromiso y la pasión pueden transformar sueños en oportunidades.
Su camino no ha sido fácil. Con disciplina y apoyo, ha superado retos personales y laborales, aprendiendo a configurar equipos, resolver problemas técnicos y, sobre todo, a confiar en sí misma. Para ella, el trabajo no es solo una función: es un espacio donde puede expresarse con autenticidad y desarrollar su propósito.
“Terpel es mi segunda casa. Aquí me siento aceptada y acompañada”, dice María Camila con una sonrisa que resume el sentido de esta apuesta: demostrar que la verdadera inclusión se logra cuando las personas encuentran un lugar donde pueden ser ellas mismas.
María Camila hace parte del programa Amigos del Alma de Terpel, desarrollado en alianza con la Fundación Best Buddies, una iniciativa que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva, fomentando entornos de trabajo diversos, empáticos y colaborativos. Desde su creación en 2017, el programa ha vinculado a más de 10 personas en distintas regiones del país y ha capacitado a más de 500 colaboradores en prácticas de inclusión y diversidad.
Actualmente, el programa vincula a 10 personas, 7 en Bogotá y 3 en las regionales (Bucaramanga, Cali y Cartagena) quienes, a través de un acompañamiento continuo y procesos de formación, fortalecen sus habilidades y autonomía.
“Con nuestro programa Amigos del Alma fomentamos el trabajo decente y la inclusión, contribuyendo al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8.5 (Empleo pleno y trabajo decente con igualdad salarial). En Terpel aprendemos cada día de todos nuestros empleados, quienes nos enseñan que la diversidad no solo se reconoce, sino que se vive: en la empatía, en la escucha y en la alegría de celebrar nuestras diferencias” comenta María José García, vicepresidente de Gestión Humana y Administrativa en Terpel.
Para Terpel, la verdadera transformación comienza cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, trabaja cada día para construir espacios laborales más humanos, donde la empatía, el respeto y el talento sean las herramientas que impulsan su crecimiento.
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Sobre Terpel
Terpel es una compañía de origen, tradición y talante colombiano que por más de 57 años ha estado comprometida con el país, promoviendo su desarrollo, creciendo de la mano de sus afiliados y trabajando bajo una estricta política de ética y gobierno corporativo. Su propósito es impulsar y movilizar a las personas, a las empresas y al país con la mejor energía.
Además de su sólida presencia en Colombia, opera en Ecuador, Panamá, República Dominicana y Perú. En Latinoamérica, cuenta con una red compuesta por 2.460 EDS y 606 Puntos de Conveniencia, incluyendo tiendas, kioscos, foodtrucks, y autolavados. También opera en 31 plantas de abastecimiento en Colombia. En el sector de Aviación, lidera el mercado con operaciones en 20 aeropuertos colombianos, y tiene presencia en cinco aeropuertos en República Dominicana, cinco en Panamá y el principal aeropuerto de Perú. Asimismo, son el distribuidor autorizado de lubricantes Mobil en Colombia, Ecuador y Perú.
Para la Organización la transición energética es una oportunidad que la compromete y la motiva a movilizar al país y al consumidor en los desafíos de cara al cambio climático. Con su experiencia, las capacidades actuales y una oferta diversificada de energéticos avanzan hacia la reducción de las emisiones, y así, desde el presente, construir un futuro más sostenible.
Terpel ha sido reconocida como una de las empresas más sostenibles del mundo y la única de distribución de combustibles de Colombia incluida en el Anuario de sostenibilidad de Dow Jones, la publicación más importante en estos asuntos.
Como un aliado estratégico del país, Terpel promueve el desarrollo integral de las personas, capacita a sus empleados, contribuye al bienestar de las comunidades vecinas y, desde hace 20 años, apoya el futuro de Colombia a través de los programas de calidad educativa liderados por la Fundación, los cuales han beneficiado a más de 2 millones de personas.
Impulsamos país, porque somos país.
