Bogotá, mayo 2023. En un mundo cada vez más globalizado, la apertura a profesionales
de diversas nacionalidades se ha convertido en una estrategia clave para impulsar el
desarrollo económico y social en los países. En Colombia, el gobierno ha tomado medidas
que le apuestan al talento extranjero calificado y los nómadas digitales, respondiendo a las
dinámicas culturales y económicas actuales.
En los últimos años, se ha observado una tendencia favorable en las empresas
colombianas, especialmente aquellas involucradas en la creación de sucursales y nuevos
inversionistas, donde se ha valorado la incorporación de profesionales extranjeros para
liderar capacitaciones y brindar conocimientos especializados al equipo local. Esta
estrategia ha demostrado ser efectiva para impulsar el crecimiento y la competitividad de las
empresas y ha llevado al país a innovar para facilitar la entrada de talento internacional.
La medida más destacada es la expedición de la Resolución 5477 de 2022 es la
implementación de visa de nómadas digitales, a través de la cual se establecieron los tipos
de visa para Colombia, así como las condiciones, requisitos y trámites de la solicitud. Este
tipo de visa permite al titular de esta, trabajar para una Compañía en el exterior durante su
estancia en el país, respondiendo así a una tendencia migratoria de varios países de la
región.
“Esta Visa se puede otorgar a una persona que tiene un contrato con compañías ubicadas
en el exterior; sin embargo, para la vinculación directa de extranjeros en Colombia, no hay
incentivos adicionales y deben cumplirse la totalidad de obligaciones migratorias que tenga
el extranjero” explicó Adriana Escobar, Socia de CMS Rodríguez-Azuero.
Además, con esta Resolución, se busca un criterio más especializado por parte de las
empresas que contratan extranjeros en Colombia, exigiéndoles una justificación clara de los
motivos por los cuales se está contratando a un extranjero en lugar de un nacional
colombiano. Esto se suma al criterio que el Ministerio ha denominado “la idoneidad del
cargo”, el cual se respalda con experticia y experiencia del extranjero en la posición a la que
aspira, así como con su profesión.
También, se hizo un cambio migratorio orientado hacia la especialidad de los servicios y
actividades que pueden ejecutar los extranjeros en Colombia. Por ejemplo, si un
inversionista extranjero aplica para una Visa, sólo puede ejecutar actividades relacionadas
con su inversión y posición de socio.
“La visa de nómadas digitales aplica para aquellos extranjeros que tienen ingresos
suficientes para permanecer en el país con alguna Compañía en el exterior; no obstante, no
permite que los extranjeros que la tienen puedan ejecutar actividades remuneradas en
Colombia, a excepción de que apliquen con su proyecto de emprendimiento que sea de
interés para el país” recalcó Mariana Garcés, asociada de CMS Rodríguez-Azuero.
Algunos cambios que podrían considerarse para continuar la atracción de talento extranjero,
es la flexibilización en la posibilidad de mantener la permanencia en Colombia mediante
salvoconductos de permanencia, situación que expresamente modificó la Resolución 5477
de 2022, pues los tiempos de respuesta del Ministerio de Relaciones Exteriores pueden
llegar a dificultar la continuidad ininterrumpida en territorio colombiano para la obtención de
la residencia.
Así mismo, sería ideal el otorgamiento de una visa con permiso abierto de trabajo, una vez
un extranjero haya permanecido en Colombia por unos 3 años, pues por regla general este
permiso se concede con una residencia después de 5 años de permanencia continua e
ininterrumpida (siendo el único caso flexible, el de los portadores de una Visa Mercosur, que
podrían aplicar a una residencia después de 2 años de permanencia en el país siendo
titulares de este tipo de visa.
Aunque aún persisten barreras legales y prácticas que pueden dificultar la llegada de
trabajadores de otros lugares del mundo, como la obtención de permisos o matriculas para
el ejercicio de algunas presiones; algunas medidas como la implementación de la visa de
nómadas digitales, dada con la Resolución 5477 de 2022, marcan un avance que debe
tenerse en cuenta en la atracción de personal extranjero en el país.
Fuente de redaccion laurarodriguez@mailbabel.com